สำหรับการจัดการเรื่องพนักงานของ Apple อย่างไรก็คงไม่สามารถจะเรียบร้อยได้ภายในเวลาเพียงข้ามคืนครับ แต่อย่างไรก็ตามปีนี้ก็ถือเป็นการก้าวเดินที่ดีของบริษัทครับจากรายงานล่าสุดที่ออกมา
ก่อนหน้านี้ CEO ของ Apple นาย Tim Cook เคยให้สัญญาไว้แล้วเมื่อช่วงเดือนมิถุนายนที่ผ่านมาว่าทาง Apple จะจ้างงานลูกจ้างให้มีความหลากหลายมากขึ้น ซึ่งจะเห็นได้ว่าตอนนี้ Apple มีการจ้างงานพนักงานที่เป็นผู้หญิงถึง 11,000 คนครับ โดยก่อนหน้านี้ Apple จ้างงานผู้หญิงเพียง 6,500 คนเท่านั้น นอกจากนี้ยังมีการจ้างงานคนผิวสีเพิ่มขึ้นอีก 50% และมีการจ้างงานคนละตินอเมริกันเพิ่มขึ้นอีก 66% ครับ ทำให้ตอนนี้ Apple มีพนักงานชายคิดเป็น 69% และเป็นคนผิวขาว 55% ของลูกจ้างทั้งหมด ซึ่งต้องบอกว่าการปรับเปลี่ยนครั้งนี้ดีกว่าปีที่แล้วมากครับ
แต่ถึงแม้ว่าทาง Apple จะมีการปรับปรุงเรื่องความหลากหลายของการว่าจ้างงานให้ดีขึ้นแล้ว แต่ดูๆไปแล้วกลับแตกต่างจากการปรับเปลี่ยนที่เกิดขึ้นในบริษัทอื่นๆครับ อย่างทาง Intel ได้ออกมาประกาศให้สัญญาเลยว่าทางบริษัทจะทำให้มีความหลากหลายของลูกจ้างเท่ากันทุกส่วนภายในปี 2020 พร้อมทั้งยังบอกอีกว่าจะมีการจ้างงานเพิ่มขึ้นอีก 3.3% ของพนักงานแต่ละกลุ่มภายในปีนี้ครับ และบริษัทอื่นๆอย่าง Pinterest,eBay และ Yahoo ก็ได้ตั้งเป้าหมายเอาไว้คล้ายๆกับ Intel เช่นกัน ซึ่งดูไปแล้วบริษัทเหล่านี้ให้ความสำคัญในส่วนนี้มากกว่า Apple ครับ
นอกจากนี้ในส่วนของผู้บริหารของ Apple อาจจำเป็นต้องมีการปรับเปลี่ยนเช่นกันครับ เพราะว่าตอนนี้มีผู้บริหารชายคิดเป็น 72% และ 63% เป็นคนผิวขาวครับ แต่อย่างไรก็ตามจากรายงานการเปลี่ยนแปลงที่เราได้มาวันนี้ก็ถือเป็นสัญญาณที่ค่อนข้างดีทีเดียวครับ เพราะถือว่า Apple ก็ยังคงให้ความสำคัญกับเรื่องนี้อยู่ถึงจะไม่เทียบเท่ากับบริษัทอื่นๆก็ตาม
ทั้งนี้ Apple มีพนักงานอยู่เกือบ 1 แสนคนในทั่วโลก ฉะนั้นการปรับเปลี่ยนอาจจำเป็นต้องใช้เวลาสักนิดครับ แต่เชื่อว่าอีกไม่นาน Apple น่าจะเป็นบริษัทที่ประกอบไปด้วยความหลากหลายของเชื้อชาติ สีผิวและเพศ ในจำนวนที่เท่าเทียมกันครับ
ที่มา : engadget
