Apple ประกาศปรับโครงสร้างองค์กรครั้งสำคัญในแผนกเทคโนโลยีขั้นสูง โดยมีการลดตำแหน่งงานมากกว่า 200 ตำแหน่ง ซึ่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับทีมพัฒนา Siri และ Apple Vision Pro การปรับโครงสร้างครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อจัดสรรงบประมาณและบุคลากรใหม่ พร้อมเพิ่มทรัพยากรให้กับการพัฒนา Generative AI และ Apple Intelligence
การปรับลดพนักงานในทีม Siri เกิดขึ้นในช่วงที่ Apple กำลังเร่งพัฒนาระบบผู้ช่วยอัจฉริยะให้สามารถทำงานร่วมกับ Apple Intelligence ได้มากขึ้น โดยบริษัทต้องการเปลี่ยนผ่านจากระบบประมวลผลภาษาแบบเดิมไปสู่การใช้งาน Large Language Models หรือ LLM ซึ่งจะเข้ามามีบทบาทสำคัญกับ Siri รุ่นใหม่
ในส่วนของ Apple Vision Pro การปรับลดบุคลากรเป็นการเปลี่ยนทิศทางการจัดสรรทรัพยากรหลังจากเปิดตัวอุปกรณ์รุ่นแรก โดย Apple ให้ความสำคัญกับการพัฒนาซอฟต์แวร์ visionOS การควบคุมต้นทุน และการเตรียมพร้อมสำหรับผลิตภัณฑ์ในกลุ่มอุปกรณ์สวมใส่รุ่นใหม่ในอนาคต
พนักงานที่ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างจะมีโอกาสสมัครเข้าทำงานในตำแหน่งอื่นภายใน Apple ที่กำลังเปิดรับบุคลากรเพิ่มเติม ขณะที่บางส่วนอาจได้รับแพ็กเกจชดเชยตามนโยบายของบริษัท โดย Apple ยังคงเดินหน้าจัดสรรบุคลากรไปยังแผนกที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี AI มากขึ้น
การเคลื่อนไหวครั้งนี้เกิดขึ้นในช่วงที่ Apple ต้องแข่งขันกับบริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่ที่เดินหน้าพัฒนา AI อย่างต่อเนื่อง ทั้ง Google, Microsoft และ Meta โดย Apple จำเป็นต้องเร่งพัฒนาความสามารถของ Apple Intelligence และ Siri เพื่อให้รองรับการใช้งานบน iPhone, iPad และ Mac รุ่นใหม่ได้มากขึ้น
สำหรับ Siri รุ่นใหม่ยังคงเป็นหนึ่งในสิ่งที่ต้องติดตาม หลัง Apple เคยประกาศแผนยกระดับความสามารถของผู้ช่วยอัจฉริยะให้สามารถเข้าใจบริบทของผู้ใช้และทำงานร่วมกับแอปต่าง ๆ ได้ลึกยิ่งขึ้น การปรับโครงสร้างทีมครั้งนี้จึงอาจส่งผลต่อทิศทางการพัฒนา Siri และ Apple Intelligence ในระยะต่อไป
